Dobre stvari: Međuljudski odnosi, spremnost nadređenih da pomognu kada je pomoć potrebna, sloboda iznošenja sopstvenog mišljenja, razumevanje potreba zaposlenog (povezivanje slobodnih dana, dodatni rad od kuće,.), dres kod obavezan samo u pojedinim situacijama

Loše stvari: Nepostojanje sopstvenog radnog mesta, male plate, nemogućnost korišćenja godišnjeg odmora odjednom više od 10 radnih dana. Prijatno okruženje, kolegijalnost, puno posla