Proces selekcije za firmu obavlja posrednicka firma FatCatCoders. Sam proces je bio relativno dugacak, obuhvatao je pet koraka: - upitnik, o ocekivanjima i iskustvu kandidata - tehnicki test - zadatak da se implementira mini aplikacija - hr razgovor + tehnicki razgovor - razgovor sa predstavnicima firme Moram naglasiti da je poslednji korak, ondosno intervju sa samim predstavnicima firme, bio takav da su naglasavane samo negativne osobine same firme (velika guzva, prekovremen rad, nedostatak organizacije). Utisak je bio takav, kao da i ne traze nove ljude vec da bencuju za slucaj da ih neko napusti (oni su mene kontaktirali). Fidbek ka meni je bio takav, da mi je receno da je sve uspesno zavrseno, a da ipak ne mogu da daju ponudu zbog njihove “dezorganizacije“.