Dobre stvari: Za sada ništa.

Loše stvari: Veoma male plate za količinu rada (sati rada na dnevnom nivou). Uvek se ostaje prekovremeno minimum 1 sat više (koji nije plaćen i ne vidi se na obračunu zarade). Neto plata je niža od minimalca (to znači ako je neko prijavljen na manji broj sati on ce primiti tu neto zaradu "nižu od minimalca" a ti svakodnevni prekovremeni sati "ispariće" kao da nisu ni postojali ( a možda je samo problem u menadžmentu koji to zanemaruje)). Loše napravljen raspored, pa nije iznenadjujuće da zaposleni iz druge smene idu u prvu smenu. Nepostojanje kompromisa. Zanemarivanje zaposlenih, njihovih pitanja, potreba, postojanja i načina zaposlenja. Neko dobije pun fond sati a neko ne. Laganje na razgovoru za posao i obećavanje veće plate nego što piše u ugovoru.. Lopovi koji obmanjuju ljude kako bi ih namamili da rade za njih.