Pozitivno
Postoji neka mogućnost napretka, ali zavisi od mnogo faktora.
Zamerke
Organizacija je haotična. Često se ne zna ko je za šta odgovoran. Plate su ispod proseka za industriju, a napredovanje je gotovo nemoguće. Menadžment donosi odluke bez konsultacija sa zaposlenima, što stvara frustraciju i nesigurnost.
