Dobre stvari: redovna plata & najava za celu kalendarsku godinu za svaki mesec; datum isplate

Loše stvari: menadzment je jako los, ljude umeju da tretiraju kao da su stoka, oduzimaju stolice na mestima na kojima nema razloga da nema stolica, pojedinima je unapredjenje bic boziji i ne postoji code of conduit koji moze da ih spreci da se ponasaju drugacije, a pritom ---> firma ne preduzima nista. Odlicna firma sa odlicnim sistemom za ucenje, ali OCAJ rukovodstvo. Jedan odlican primer ogavnog odabira kadrova gde HR radi cisto formalno, do pozicija se dolazi na preporuku a ne na osnovu provera znanja.