Dosta zahtevan proces selekcije. Ukupno 5 krugova. Prvi krug je klasican HR razgovor, drugi krug je resavanje 5 SQL zadataka za koji daju rok 24h,treci krug je tehnicki intervju u trajanju od 40min, cetvrti krug je online live coding test - sastoji se od 3 SQL I 2 python zadatka. SQL je srednje tezine, Python - zadatak sa loop funkcijama. Test se radi uzivo sa upaljenom kamerom na online platformi gde se dobije pomoc od strane iskusnog inzenjera. Peti krug je case study zadatak koji se dobije na mail tacno 2h pre zakazanog intrevjua. Zadatak je u Excelu I trazi se Sales resenje I analiza resenja uz odgovore na dva pitanja koja se ticu ucinka I prodaje. Pozeljno je zadatak raditi u nekom alatu za vizuelizaciju. Nakon toga sledi odbrana zadatka pred pet Analysta/Inzenjera. Uz dodatna pitanja na kraju oko same analize tog case study-a. Posle nedelju dana au mi javili da su se odlucili za drugog kandidata. Proces selekcije je jako zahtevan, ali iako nisam dobio ponudu meni je delovalo sve korektno. Mislim da je ovo dobra firma za razvoj , ko uspe da dobije sansu za rad.