Veoma dobri stručnjaci rade u kompqniji, od kojih dosta može da se nauči. Omogućen je rad sa mnogim softverskim alatima. Ljudi su veoma kolegijalni. Vlasnička struktura kompanije je sada malo promenjena. Kompaniju je kupila Noventiq grupa, pa ćemo videti da li će radnici imati nekih korisnih benefita od toga. Za sada je svima omogućen pristup Linkedin learning platformi, gde mogu da se slušaju sjajni kursevi i prošire znanja u određenim oblastima. Takođe su povećali dane godišnjih odmora , za još 3 dodatna dana. Za moju poziciju kao Customer Support radi se 6 dana u nedelji, a nakon toga dobijaju se 4 slobodna dana, što zna da bude veoma dobro. Radi se smenski, 2x prva smena, 2x druga smena i 2x treća smena. Od toga druga smena traje 7 sati, a treća smena traje 9 sati. Što se tiče vezano za kompaniju, dosta ljudi ostaje u kompanije duži niz godina i fluktuacija ljudi je veoma niska. Tu ima još benefita poput voćnog dana, raznih team buldinga i ostalog.

Rad praznicima se ne plaća, kao ni treće smene i vikendi. Mogućnost napredovanja je veoma teška. Napreduju obično kolege koje imaju dobru vezu ili su u srodstvu sa nekim u kompaniji. Velika zamerka je upravo to što vlada veliki nepotizam u kompaniji, gde su zaposlene čitave porodice.