Kako je izgledao proces
Nakon prijave, kroz nekoliko dana mi se javila osoba iz HR sluzbe, zakazali smo sledeci dan prvi intervju koji je trajao 15ak min, sa nekim klasicnim pitanjima, tipa sta ocekujemo od pozicije, zasto menjamo trenutni posao i slicno. Nakon toga, posle 2 dana je bio zakazan i tehnicki intervju. Jedan od najbrzih procesa selekcije sigurno sto se mog iskustva tice. Tehnicki intervju je bio sa dvojicom developera iz firme, veoma prijatno iskustvo.
Pitanja sa intervjua
- SOLID principi
- Karakteristike NoSQL baza
- Mikroservisna arhitektura i njeni neki glavni principi
- Poznavanje objektnog programiranja i generalno C#