Kako je izgledao proces
Jedan od boljih i efikasnijih procesa selekcije sa kojim sam imao iskustva, sve moze da se zavrsi za nedelju dana. Prijavio se preko Linkedin-a, ubrzo je stigao poziv, prvo kratak intervju sa HR-om, odma nakon 2 dana, tehnicki, i posle toliko i finalni intervju.
Pitanja sa intervjua
- Vise su bila pitanja o konceptima u programiranju, SQRS, NoSQL, nije bilo klasicnih trik pitanja koja se cesto vrte.
