Dobre stvari: Redovna plata.

Loše stvari: Neorganizacija. Tracarenje koji dolaze do menadzmenta koji na osnovu toga donosi bitne odluke vezano za zaposlene. Da se vise posveti zaposlenima I da poslusa I njih.. Veoma los kolektiv, nepostovanje kolega medjusobno i nepostovanje radnika od strane menadzmenta.