Kako je izgledao proces
Prvo je bio razgovor sa devojkom iz HR koji traje 15min. Opusteno smo popricali o mom iskustvu, zasto bas QA i slicno, pa je ukratko predstavila firmu. Nakon toga sam dobila zadatak da testiram nesto na njihovom sajtu, on se radi nedelju dana. Radila sam automatsko i manuelno testiranje i bilo je neophodno napraviti video prezentaciju o svim testovima. Testiranje se radi u staging okruzenju pa se stalno nesto menja. Nakon toga je bio razgovor sa direktorom, koji takodje traje 15 min (na jednom terminu se nije pojavio ni javio, pa smo morali zakazati drugi). On je pricao o firmi i sta se od mene ocekuje, ali nisam dobila nikakve precizne informacije o samom poslu koji sam trebala da radim i rekao je da sam dosta dobro uradila automatsko testiranje, ali da sam manuelno trebala jos malo vise. Rekao je da cu imati jos jedan razgovor sa QA team lead-om, da ce mi on dati jos jedan zadatak da testiram i nakon toga da cu u roku od dan-dva dobiti odgovor o konacnom zaposlenju. Nakon razgovora sa QA team lead-om, uradila sam i taj zadatak. Ponovo je trebalo uraditi video prezentaciju gresaka, ali za 2-3h je trebalo da se zavrsi. Nakon toga se niko vise nije javio. Posle nekoliko dana sam poslala mail da pitam kada cu dobiti odgovor. Devojka iz HR je odgovorila da ce pitati direktora i QA team lead-a pa ce mi sledeci dan javiti. Javila se tek posle nekoliko dana i rekla da sam sa zadacima usla u top kandidate, ali nedovoljno za zaposlenje. Stekla sam utisak da objave oglas da bi im ljudi nalazili greske, a da nikog ne zaposle. Izjave na razgovorima su im bile kontradiktorne, HR prica kako imaju puno ljudi sirom sveta koji rade za njih testiranja i kako u roku od 1-2 nedelje gledaju da zavrse sve, a team lead je rekao da ne moze sve sam da stigne pa mu treba pomoc. Ne preporucujem prijavu na oglas, mislim da je gubljenje vremena
Pitanja sa intervjua
- Da li sam radila neke projekte, kako bih testirala nesto