Kako je izgledao proces
Zavisi od senioriteta, u mom slucaju kada sam dolazio kao junior prvo sam imao opusten razgovor sa buducim kolegama, posle toga tehnicki sa team liderima i menadzerima, i na kraju dogovor oko ponude sa HR, prvi razgovor je bio skroz opusten i prijatan, tehnicki je bio ozbiljniji, sa dosta nekih logickih pitanja i nekih diskusija koja su po mom misljenju bila suvisna, al i to je proslo ok
Pitanja sa intervjua
- Sta je to kvalitet?
- Razlika izmedju postenog i pouzdanog?
- Razlika iznedju verifikacije i validacije?
