Ok kompanija za pocetnika, cisto da se nauci sta traziti na sledecem poslu.

Gde da krenem.... Plata koja se isplacuje 55 hiljada na racun, a ostatak na ruke. Mozete da zamislite kako to funkcionise kada planiras trudnocu. Drugi deo plate naravno neces dobiti. Putni trosak dobiju svi i to racunaju kao platu. Povecanja plate su skoro nepostojeca. Koleginica je dobila povecanje od citave dve hiljade.. Dva puta godisnje ide bonus koji na drustvenim mrezama predstavljaju kao 13. platu, ali taj bonus ne dobijaju svi u firmi. Grupa ljudi koja dobija taj bonus odlucuje ko zasluzuje bonus. Predstavljaju se kao porodica ali daleko je to od toga. Mikro menadzment je na zavidnom nivou. Za zasposlene koji im se uvlace izmisljaju radna mesta kako bi ostali u firmi a nisu od velike pomoci. Sto se tice posla, ocekuje se od tebe da radis svih 8 sati, a nisu u stanju da obezbede posao za tih 8 sati. Projekt menadzeri ocigledno nesposobni jer tebe okrive ako nemas posla. S obzirom na to sa pocetkom nedelje a i na kraju imaju sastanke u vezi planiranja posla, nesto im to ne ide od ruke. Ponose se teambuildingom i pijancenjem petkom a bitne stvari guraju "ispod tepiha". Sefovi vole da se osecaju mocno pa cesto znaju da te omalozavaju i stoje ti nad glavom dok radis. Ovo je samo deo onoga sto se desava u ovoj firmi.