Dobre stvari: Plate ležu na vreme, čak legnu recimo u petak ako padne na vikend. Gledaju da te stave da radiš nedaleko od mesta stanovanja.

Loše stvari: 1. Ne postoje nikakve obuke za ovaj posao koji zapravo i nije tako naivan. Šefove ne smeš ni da pitaš za pomoć ili savet jer se to gleda kao sramota i zamaranje šefa, a kolege ne stižu da ti pokazuju posao od jurnjave za fokusima. A realno, nemaju ni volju za životom kamoli da novom pokazuju posao. 2. Loši šefovi i zamenici (umišljeni, pasivno agresivni, nezainteresovani da im radnici budu srećni, zadovoljni i opušteni, ne utiču pozitivno na njih, ne razgovaraju sa radnicima ukoliko postoje neki problemi ili nesuglasice među kolegama. Šefovi idu linijom manjeg otpora naročito kada je u pitanju najvažniji ljudski faktor na svakom poslu, a to su odnosi. Najlakše im je da prete, zastrašuju ili ćute). 3. Loši prodavci (uglavnom neobrazovani, nedovoljno upućeni u posao, ne poznaju osnove poslovne etike, takođe proizvode, siromašan odnos prema kupcima, međusobna netolerancija kao i netolerancija prema kupcima i pitanjima kupaca). Ali opet kažem, prodavci sigurno ne bi bili takvi da su srećni i zadovoljni na poslu i da je dobra atmosfera. Prema mom mišljenju glavni krivci su šefovi i zamenici. Kako ja volim da kažem, kakav šef takvi i radnici!. Veoma loša kompanija, samim tim i šefovi, zamenici šefova kao i prodavci.