Dobre stvari: Dobrar je javni sektor, sama reklama, pa i dinamika posla, samo kada bi se to sto nas čeka kao "kampanja" čekalo i na samom mestu poslovanja, bilo bi vise zadovoljnih radnika.

Loše stvari: Menadžeri lokala, vecina ima svoje miljenike pa početnici povuku debilji kraj. Miljenik ima 4 slobodna dana a početnik radi dve nedelje bez slobodnog dana. Nama pekacima se na obuci pokazalo kako se radi kada očekujemo kontrolu, a kako kada ne. Sto nikako ne mogu da razumem, jer mi početnici uglavnom kako naviknemo na startu ti nam je.. Dogovor ne postoji, radnik je dužan da zivi samo potrebe kompanije, tacnije da radi sve kako bi menadzer lokala bio uspešan, bez posebne zelje da mu I radna snaga bude zadovoljna. Radnik radi sa temperaturom skoro 39 jer postoje prioriteti za slobodne dane, pa kada vi dodjete na red dobijete jedan u