TSV DISKONT
Dobre stvari: Ništa! Pa ni "topli obrok" nemaju, iako se potpisuje ugovor za najmizerniji mogući, a hranu bacaju (otpis), iako je još iskoristiva... Sta je dobro, beše pitanje? Ništa! Zlo!
Loše stvari: Prodavci unose robu u računar za objekat u kojem rade, program baguje, koči, a morate prekinuti unos zbog usluge kupca. Naravno da se tada dese greške, tehničke prirode ili ljudski faktor - pukne net ili program, jer se radi na 1 kompu i kasa i stanje proizvoda u prodajnom objektu, a neslaganja, koja su uvek MANJAK na popisu nakon 3 meseca, plati više od pola novi radnik koji dobije i otkaz, a ostalo se rasporedi na rate na stare radnike, koji od prvog dana nisu dobili celu minimalnu zaradu, koju firma obećava, a i Zakon R. Srbije garantuje za zaposlene.... Zaposle nove radnike, naprave 3-mesecni popis, nakon 20 dana ili mesec i po od početka radnog odnosa, zatim mu uvale pola manjka i daju otkaz. Polovinu manjka podele na stare radnike da plaćaju u ratama, tako da ni jedan trgovac ne vidi celu platu, iako radi za minimalac...