Kako je izgledao proces
Prva stvar je razgovor sa dva kreativna direktora (koji su, koliko sam razumela, zapravo ceo marketinski tim) gde oni postavljaju pitanja u vezi sa kandidatom, kao i neka tehnicka pitanja. Nakon toga sledi test od 30min na njihovom racunaru, gde daju sve potrebne fajlove i zadatak da se rekreira postojece kreativno resenje. Cilj testa nije da se resenje dizajnira do kraja, vec samo da provere nacin razmisljanja i neke osnovne vestine.
Pitanja sa intervjua
- Sta je overprint?
- Kako bi izdvojila objekat sa pozadine na fotografiji?
- Sta mislis da bi tehnicki trebalo da se popravi u dizajnu tvog portfolia?
