Kompanija ima potencijala da novčano ispuni očekivanja inženjera, i mogućnosti da zamenom rukovodećeg kadra uspostavi neki koliko toliko stručniji pristup radu. Nije potrebno znanje da bi se tamo ušlo, čak šta više, nikog ko zna nešto nisu primili. Idealno za prvi posao.

Nehumani uslovi rada, nema prozora ni dnevnog svetla, gušili smo se. Žene se sistematski rasteruju. Ne daju izveštaje o plati. Tehnički pristup katastrofalan, neorganizovano, nestručno, bez ikakvih principa. Nema dnevnica za inostranstvo. Ljudi se primoravaju na vakcinaciju za put u Afriku. Odmor kolektivni. Konstantno zastrašivanje zaposlenih. Očekuje se poslušnost i dolaženje noću i vikendom, često bez dana odmora, neplaćeno. Inženjeri često primorani na fizički rad. Projekte vode nestručni ljudi.