Sam proces je krajnje cini mi se Ad-Hoc, telefonski poziv (pretpostavljam HR-a), kratak razgovor i zakazivanje drugog razgovora sa direktorom ( takodje telefonski) gde mi je receno da cu konacan feedback dobiti za 1-2 nedelje da li idem na intervju sa klijentom ili ne, pritom je napomenuto da sam sigurno u uzem izboru.... Nakon vise od mesec dana i raspitivanja dobijam feedback da su me "prevideli" nekako i da je pozicija popunjena... Pre svega neodgovorno i neprofesionalno, nakon toga dobijam mail sa standardnom pricom "odlucili smo se za kandidata koji je bolji fit u ovom trenutku"...