Dobre stvari: Lažna finoća

Loše stvari: Ne organizuju onboarding, ne dele informacije, uvaljuju vruć krompir radniku i očekuju predviđanje u dlan i budućnost šta radnik da kaže klijentu a gazde zamislile u svojoj glavi. Nemoj slučajno da nešto daju preko minimalnog i neophodnog