Wiener Stadtische Osiguranje
Dobre stvari: 1. Redovna plata iako to više nije neko merilo jer sve ozbiljne kompanije redovno isplaćuju zarade. 2. Zaposleni 3. uslovi rada
Loše stvari: 1. Sistem vrednosti 2. Tretiranje zaposlenih kao robova koji treba da budu zahvalni na činjenici da imaju posao i redovno primaju platu.