Dobre stvari: Redovna plata.

Loše stvari: Kamere na svakom ćošku, ne služe da prate proces rada već služe za svakomesečno kažnjavanje velikog broja radnika; Ničim se ne motiviše rad; Bonus godišnji i kada se zasluži javno se preti na oglasnoj tabli da će se oduzeti sledeće godine ako se ne ostvari zamišljen kvantitet...