Posao u GRID DYNAMICS: iskustva zaposlenih

Loše stvari: Nizak procenat tačnosti za prolazak u drugi krug.

Dobre stvari: Prijatan HR razgovor i interesantna pitanja.

Loše stvari: Previše krugova selekcije i eliminacijski proces.

Dobre stvari: Kompanija pruža solidnu početnu tačku za karijeru sa različitim mogućnostima profesionalnog razvoja. Prijatno radno okruženje i jasno definisana struktura napredovanja. Sistem garantovanih povećanja plata unutar dve godine za prakse. Fleksibilnost u radu od kuće poboljšava radnu atmosferu.

Loše stvari: Nesklad između očekivanja i kompenzacije na duži rok. Brzi napredak očekivan, ali često bez adekvatnog povećanja plate. Zapošljavanje kandidata sa iskustvom iz drugih kompanija nudi bolje plate, što kreira nejednakosti unutar firme.

Dobre stvari: Generalno prijatno iskustvo na tehničkom intervjuu.

Loše stvari: Kasne povratne informacije, loša komunikacija sa HR-om.

Dobre stvari: Brz proces i prijatna komunikacija.

Loše stvari: Tehnički intervju je bio haotičan i bez strukture, neusaglašen nivo engleskog jezika, nezainteresovani intervjueri, nedostatak prostora za postavljanje pitanja.

Dobre stvari: Dobar online test za DevOps i engleski.

Loše stvari: Dug proces selekcije sa više intervjua.

Dobre stvari: Odlična kompanija, dobar odnos prema zaposlenima. Oprema za rad je najbolja moguća. Projekti su uglavnom za veoma velike klijente i tu može mnogo da se nauči. Kolege su super. Privatno zdravstveno osiguranje.

Loše stvari: Trenutno nema povišica, a nema ni nikakvih dodatnih finansijskih benefita sem plate. Nema tim bildinga, barem ne nekih značajnijih. Napredovanje ide malo sporije.

Loše stvari: Intervju sa HR osobom koja povremeno sluša kandidata i nije aktivno prisutna. Čovek sazna dosta ranije nego što dobije povratnu informaciju ko je nažalost primljen. Selekcija kandidata je veoma površna bez temeljne provere o kakvim osobama se radi, što je veliko razočaranje.

Dobre stvari: HR razgovor je bio najbolji do sada. Devojka je preljubazna i spremna da vas sasluša.

Loše stvari: Nažalost, nisam prošla testiranje, ali ću se ponovo prijaviti.

Dobre stvari: Brz, ekspeditivan i korektan proces.

Loše stvari: Nema negativnih strana u vezi sa procesom.

Dobre stvari: Proces selekcije u tri faze.

Loše stvari: Nema navedenih dobrih strana.

Dobre stvari: Testovi vezani za poznavanje gita i engleskog su relativno laki.

Loše stvari: Tehnički intervju je malo teži, ali nije previše zahtevan.

Dobre stvari: Sjajna ekipa, sjajni generalno ljudi, kancelarija.

Loše stvari: Više zalaganja na menadžerskom nivou za zaposlene.

Dobre stvari: Grid Dynamics je odlična kompanija za početak karijere, posebno preko prakse. Na praksi naučite dosta važnih tehničkih stvari i upoznate se sa radom u korporaciji. Ljudi su super, atmosfera prijatna, kancelarija u centru grada, besplatni slatkiši i voće, praksa je plaćena. Puno razumevanja za fakultetske obaveze.

Loše stvari: Praksa se odvija preko Omladinske zadruge, pa nemate sva prava kao zvanični zaposleni, poput slobodnih dana i zdravstvenog osiguranja. Ne očekujte mnogo na kraju prakse, moguće je da nećete biti zadržani usled krize na tržištu. Menadžment je promenio stav i nije ispunio obećanja o zadržavanju zaposlenih.

Dobre stvari: Kompanija posluje sa širokim spektrom klijenata. Kolege su ljubazne i spremne da pomognu. Pozitivna atmosfera u kancelariji i prijatni ljudi za razgovor. Dobra komunikacija sa menadžmentom i HR-om. Organizuju se događaji i okupljanja za bolje odnose među zaposlenima.

Loše stvari: Nema team buildinga van firme.

Dobre stvari: Dobar proces testiranja kandidata.

Loše stvari: Komplikovan proces zapošljavanja.

Dobre stvari: Kompanija u kojoj može da se raste i napreduje. Dobri međuljudski odnosi, sjajno rukovodstvo u Beogradu, mogućnost rada od kuće, mnogo prilika za učenje. Jako sam zadovoljan ukazanom prilikom i poverenjem.

Loše stvari: Dosta je usmerena na klijenta, pa od klijenta dosta i zavisi. Ono što može biti problem jesu kasniji sastanci, ali i to se prevaziđe.

Dobre stvari: Raznovrsni projekti, super međuljudski odnosi, odlično rukovodstvo firme.

Loše stvari: Previše usredsređeni na klijente, teško je promeniti projekat i klijenta, usklađivanje radnog vremena prema klijentu.