Planirate zaposlenje u firmi INSIGHTFUL? Otkrijte kakva su stvarna primanja, beneficije i organizacija posla iz prve ruke od bivših i sadašnjih radnika.
Fenomenalni ljudi, prijateljski i profesionalni.
Nema loših strana navedeno.
Kako je izgledao procesSkroz prijatno iskustvo, tri intervjua, hr, potom tim lead i marketing menadzer i treci call je bio sa ceo-om. Po meni je sjajna stvar sto dobijes priliku da popricas sa ceo-om kompanije kroz proces selekcije.
Kako je izgledao procesPrvi korak je bio razgovor sa HR-om – upoznavanje, osnovne informacije o kompaniji, uslovi rada i dogovor oko narednih koraka. Sledeći korak bio je test/projekat koji se radi od kuće, sa rokom od nekoliko dana, iako se realno može završiti dosta brže. Nakon toga usledio je tehnički intervju. Prijatan razgovor sa dva inženjera, uglavnom o projektu koji je rađen. Prošli smo kroz kod, arhitekturu, potencijalne probleme, kao i moguće izmene i nove funkcionalnosti, sa fokusom na način razmišljanja i idejno rešenje. Poslednji krug bio je intervju koji su vodili engineering manager i engineering director, gde smo razgovarali kako o tehničkim temama, tako i o soft skillovima koje sama pozicija zahteva. Iako na prvi pogled deluje da ima dosta koraka, sve je organizovano efikasno i završeno u relativno kratkom roku.
Relativno jasan proces selekcije.
Problemi sa nedostatkom informacija i neprijatni intervjui.
Ceo proces selekcije je prijatan i efikasan.
Nema iznetih loših strana.
Nedefinisan proces zapošljavanja, mnoštvo koraka.
Proces selekcije je bio vrlo strukturiran.
Nema navedenih loših strana.
Prijatan i opušten razgovor sa HR-om.
Tehnički intervju sa mnogo pitanja.
Proces je bio standardan i korektan.
Ponudu nisam prihvatio zbog drugog projekta.
Pozitivan prvi utisak i jasna očekivanja.
Nema pomenutih loših strana.
Vrlo transparentan pristup svemu. Odlične kolege. Pozitivna atmosfera u timu. Svi su otvoreni da pomognu. Nadredeni se oslanjaju na radnu etiku članova tima. Velika fleksibilnost uz očekivane rezultate. U slučaju urgentnih zadataka, više ljudi se stavlja na projekat umesto da jedan izgarav.
Do sada nemam zamerke.
Dobar i transparentan proces selekcije, prijatne HR devojke.
Nema loših strana navedeno.
Zanimljiv tehnički zadatak i brzi feedback tokom procesa.
Nema navedenih loših strana.
Ceo proces je bio vrlo prijatan.
Nema loših strana istaknutih.
Standardan i opušten HR intervju; prijatan tehnički razgovor.
Nema loših strana navedeno.
Netransparentan proces zapošljavanja i nedostatak personalizovane komunikacije.
Izrazito pozitivan proces selekcije, jasna objašnjenja.
Nema loših strana u recenziji.
Relativno brz proces i dobra komunikacija.
Nema loših strana navedenih u recenziji.
Dobrim uslovima za rad i bez pritiska.
Nemam zamerki.