Tražite iskrene recenzije o INSIGHTFUL? 🔥 Proučavate li natječaje i plaće? Firma INSIGHTFUL, prema statistikama recenzija zaposlenika našeg portala, ne preporučuje se za zapošljavanje 🔴 Proučite recenzije onih koji su radili kako biste saznali stvarnu plaću u INSIGHTFUL, prednosti i mane radnih i drugih uvjeta u INSIGHTFUL. Naš portal ima jedinstvene informacije o ovoj kompaniji
Ovdje ćete pronaći recenzije radnika o radu INSIGHTFUL u . Saznajte stvarna iskustva i dojmove radnika. Pogledajte ocjenu kompanije na temelju recenzija.
Loše stvari: Kako je izgledao procesProces se sastojao iz 3 kruga razgovora: 1. HR (Vrlo prijatan i opusten razgovor o opstim uslovima u kompaniji kao i prethodnom radnom iskustvu) 2. Tehnicki intervju (Razgovor o...
Loše stvari: Kako je izgledao procesProces je standardan, razgovor sa recruiterom te tehnicki razgovor sa timom i CTO. Kasnije jos par razgovora sa head of HR i CEO i jos par osoba ali to su vise razgovori nego in...
Loše stvari: Kako je izgledao procesKontaktirali su me putem e-maila, gde sam dobila osnovne informacije o poziciji i timu. Prvi utisak je bio veoma pozitivan, jer su jasno predstavili ocekivanja. U prvom razgovor...
Loše stvari: PozitivnoVrlo transparentan pristup apsolutno svemu. Kolege odlične. Atmosfera u timu pozitivna i svi su uvek otvoreni da pomognu. Niko ne izigrava policajca već se nadređeni oslanjaju na radnu etiku ...
Loše stvari: Kako je izgledao procesSelekcija je vrlo transparentna. Odmah na početku se dobije imejl sa outline-om celog procesa tako da ynate šta vas čeka. Devojke iz HR-a su vrlo prijatne. Sve vam vrlo otvoreno...
Loše stvari: Kako je izgledao procesProces se sastojao iz nekoliko koraka. Prvo je išao HR intervju, nakon čega sam dobila tehički zadatak. Zadatak je bio zanimljiv, u skladu sa pozicijom, dobila sam dovoljno vrem...
Loše stvari: Kako je izgledao procesNakon prijavljivanja, dobio sam zadatak koji se sastojao od snimanja video snimka na zadatu temu kao i popunjavanja kratkog upitnika. Nakon toga je usledio razgovor sa HR, pa sa...
Loše stvari: Kako je izgledao proces1) HR intervju: standardan, opusten HR intervju sa normalnim pitanjima 2) Tehnicki intervju: jako prijatan razgovor, sa akcentom na proverama sa cime je kandidat imao dosadasnje...
Loše stvari: Kako je izgledao procesInicijalno prijatan razgovor sa devojkom iz HR-a. Tokom razgovora smo naišli na dva potencijalna blokera koja se tiču mojih očekivanja i samog načina rada. Devojka iz HR-a sa ko...
Loše stvari: Kako je izgledao procesImala sam izrazito pozitivno iskustvo sa ovim procesom selekcije. Već u prvom mejlu mi je bilo jasno objašnjeno kako izgleda ceo proces i šta mogu da očekujem na svakom od korak...
Loše stvari: Kako je izgledao procesIntervju i je imao 3 kruga koja su se sastojala iz telefonskog poziva sa HR nakon kog je dogovoreno da ce se raditi test koji se sastojao iz prezentacije za koju kandidat ima od...
Loše stvari: PozitivnoDobri uslovi za rad, bez pritiska i mikromenadzmenta. Ljudi su super, spremni da podrze i pomognu! Mogucnost da se dosta toga nauci.ZamerkeNemam zamerki...
Loše stvari: PozitivnoDivne kolege, odličan tim, dobra organizacija i kako firma uopšte funkcioniše. Sve u svemu, stvarno nemam ništa loše da kažem.ZamerkeProces intervjua je malo duži, iako je na kraju vredan tog...
Loše stvari: Kako je izgledao procesSelekcija ima nekoliko koraka, koji uključuju HR razgovore i tehničke intervjue, kao i praktični task (take home assignment). Praktični task je super, realno oslikava potrebe po...
Loše stvari: Kako je izgledao procesSve pohvale za proces zapošljavanja u kompaniji Workpuls-intervju od samog početka do kraja. Profesionalno, pedantno, tačno! Inako nisam dobila ponudu, obzirom da je bilo kandid...
Loše stvari: Kako je izgledao procesU pitanju je bila juniorska pozicija. Prvo sam imao HR razgovor koji je obavljen sa specijalistom za pronalaženje talenata (Talent Acquisition Specialist). Ovde je predstavljeno...
Loše stvari: Kako je izgledao procesDobio sam zadatak iz moje struke, sa rokom izrade od 5 dana i jasno definisanim uputstvom. Zadatak je bio jako kreativan i slobodouman i nije bilo nekih većih ograničenja sem ne...
Loše stvari: Kako je izgledao procesPosle apliciranja, dobio sam listu od 5 taskova koji su bili povezani sa istom web aplikacijom za testiranje. Posle toga je na red dosao intervju, kombinacija tehnickog i HR del...