Posao u MOZZART: iskustva zaposlenih

Dobre stvari: Redovna plata.

Loše stvari: Menadžment nestručnih ljudi, favoritizam u timu.

Dobre stvari: Jedino redovna plata.

Loše stvari: Nemogućnost napredovanja; kazne za sitnice; pritisak tokom bolovanja.

Dobre stvari: Redovna plata i prijava za zaposlene.

Loše stvari: Menadžment se ponaša neprofesionalno, podržavajući mobing.

Loše stvari: Mnogo toga, maltene sve. Ne cene se dovoljno operateri koji su suštinski najbitniji.

Dobre stvari: Dobre strane nisu navedene.

Loše stvari: Menadžment. Međuodnosni odnosi su užasni; dozvoljeno je da kolege, šefovi i nadredjeni viču i kritikuju svoje zaposlene pred korisnicima usluga; neprofesionalno ponašanje i flertovanje sa korisnicima usluga se ne sankcioniše; pretnje otkazom ili neisplaćivanje bonusa, jednostavno rečeno, mobing.

Dobre stvari: Redovna plata se smatra podrazumevanom, dok se poštuju zakoni o radu vezani za godišnje odmore.

Loše stvari: Niske plate većine zaposlenih (osim nekolicine u IT sektoru i top menadžmentu), loše radno okruženje ispunjeno neobrazovanim tračerima, nestručni menadžment, spori procesi, lenji zaposleni koji su tu preko veze, opšta atmosfera nezadovoljstva i manjak stručnog kadra. Dobijate otpor prilikom napredovanja zbog sporih odobrenja koja zavise od viših nivoa menadžmenta. Stare metode rada i manjak modernizacije su česta pojava. Očekujte i natezanje oko poslednje plate koju će pokušati da vam oduzmu ukoliko date otkaz, kao i opšte zakidanje na minimalnim iznosima dok kompanija ostvaruje značajne potpore. Degradacija vrednih ljudi i stagnacija su neizbežni ukoliko ostanete duže u ovoj firmi. Ne preporučujem ovu kompaniju nijednoj normalnoj i profesionalnoj osobi.

Dobre stvari: Redovna plata.

Loše stvari: Sve osim redovne isplate plate je loše. U Mozzartu si 16 u 1 radnik; zovu te na bolovanju da provere kada se vraćaš na posao, na svaka 2 dana. Kada su neka takmičenja i nagradna putovanja za igrače, radnicima se isplaćuje manja plata. Mogućnost napredovanja je samo preko veze ili preko rasprostranjenih veza.

Dobre stvari: Dobre strane uključuju sigurnu zaradu.

Loše stvari: Loše strane obuhvataju radno vreme koje traje do 00h i više, kao i to da je stabilnost prisutna, ali ne u svim sektorima; operateri su najmanje plaćeni, iako su vrlo važna karika u lancu.

Dobre stvari: Napredovanje i stimulacija na platu koja ide i do 30-40k.

Loše stvari: Radnici koji nemaju bukvalno srednju školu otvaraju bolovanja kad žele; firma treba da uredi lokale i poveća plate kako bi napravili veći posao, kao i da prave bolje nagradne igre i pruže ljudima više šansi za dobitak, a ne samo da gube.

Dobre stvari: Pozitivna strana odnosi se na trenutnu stabilnost uprave društva.

Loše stvari: Negativne strane uključuju podjeljenost i privilegovanost zaposlenih, nacionalni balans, nepravdu, pritisak i zastrašivanje kako bi se sprečilo izražavanje mišljenja, kao i nemogućnost napredovanja i pravljenje razlika među operaterima.

Dobre stvari: Redovna mala plata.

Loše stvari: Rad 7 dana nedeljno, duple smene, za Uskrs, Božić i Novu godinu; nema zakonske pauze u radnom danu; obračunavanje radnih sati je manje nego što je realno; obuka za nove zaposlene je smanjena na duplo; naplaćivanje grešaka početnicima; naplaćivanje grešaka koje nisu ni dokazane kao ljudski faktor, već zbog često nestabilnog sistema. Nedostaju ljudi zbog loših uslova i male plate; radi se nedeljama, praznicima i u duplim smenama; greške zbog premora naplaćuju se; ne postoji zakonska pauza u radnom vremenu; veoma odgovoran posao sa puno procedura i velikim novčanim iznosima, sa ljudima specifičnog profila.

Dobre stvari: Prijavljen si od prvog dana i plata ne kasni.

Loše stvari: Loši međuljudski odnosi; konkretno, rukovodilac je pristrasan prema starijim kolegama, drže se zajedno i manipulišu da bi opstali.

Dobre stvari: Dobre strane: 13. plata.

Loše stvari: Loše strane: Kao što sam prethodno naveo, unapreduju se ulizice i uvlakaci, dok vredni radnici sa velikim znanjem stagniraju. Firma deluje kao da nema jasnu strategiju. Napredovanje je moguće isključivo ako se posećuju različite kancelarije i razgovara sa liderima. Uvlakaci najbolje prolaze.

Dobre stvari: Smene traju po 7 sati, što je pozitivno za organizaciju vremena.

Loše stvari: Plata je mala za tri posla (operater, šanker, čistačica). Nekada je posao bio odličan, sada nije više tako.