Zanima vas kako je raditi u MYTRENDYPHONE D.O.O.? Pogledajte ocene poslodavca, nivo zarada i međuljudske odnose. Iskrena svedočenja zaposlenih pomažu vam da donesete pravu odluku za karijeru.
Kolege su korektne i podržavaju jedna drugu.
Menadžment je loš i stvara atmosferu nepravde.
Menadžeri održavaju balans između zaposlenih i gazde. Kolegijalnost u Beogradu je veća, timski rad je evidentan. Atmosfera među kolegama je odlična. Fleksibilnost za odmore, plata ne kasni, menadžeri su dostupni.
U Beogradu zaposlenici rade i svoj i tuđ posao. U Kladovu su zaposleni plašeni i nesigurni. Napredovanje zavisi od ličnih odnosa, često se preuzima posao za koji zaposlenici nisu dorasli. Prijave na minimalac, nema stimulacija ili zajedničkih aktivnosti.
Nekolicina ljudi se još uvek bori za pozitivnu atmosferu.
Menadžment loše upravlja, nerealni uslovi, česti otkazi.
Nekolicina dobrih kolega.
Menadžment su priučeni, organizacija rada nepostojeća.