Dobre stvari: The company has a positive atmosphere with a collaborative team dynamic. There’s a general sense of support, and the environment feels inclusive.

Loše stvari: There's little focus on employee well-being, with limited benefits or incentives. Team morale feels low, and leadership rarely addresses it.Saveti menadžmentu The user hasn't given advice to management.

Dobre stvari: Колегите и луѓето се супер. Има пријателска атмосфера и блискост. Скоро секој ти е достапен за било што и да ти треба со оглед на тоа што станува збор за корпорација. Често се организираат настани, дружби и забави.

Loše stvari: Фали транспарентност од страна на менаџментотSaveti menadžmentu The user hasn't given advice to management.

Dobre stvari: Одлична екипа, тимски играчи

Loše stvari: Кога вработените работат од дома се осеќа недостатокот и понекогаш има полоша комуникација во стилот на разбирањето

Dobre stvari: Работа со млади, образовани и интелегентни колеги.

Loše stvari: Потребна поголема посетеност и квалитет во работењето.

Dobre stvari: No Micromanagement Freedom to choose when and from where you are working Excellent Projects Good environment to grow and learn within the work

Loše stvari: No budget for training No Teambuilding's being organized is a huge disadvantage for the team coherenceSaveti menadžmentu Hire fewer managers straight in the pipeline, but promote the ones from the low positions because that is the proven and written-in-stone formula that works worldwide (every culture, region, and industry)

Dobre stvari: Тимска работа во секторот, одлична меѓусебна комуникација, простор за проширување на знаењето (во смисла IT човек да научи нешто повеќе од бизнисот)

Loše stvari: Некои работи се одвиваат побавно (пример кога треба да се тестираат одредени функционалности). Во одредени ситуации и системите кога треба да се мигрираат на понови сервери, мора да оди прво масовно тестирање од бизнис страната, па потоа да се направи миграцијата (колку има повеќе служби/сектори, толку има поголема разгранетост хиерархиска, а некои фунцкионалности во бизнис делот се поврзани помеѓу повеќе сектори)Saveti menadžmentu Повеќе комуникација помеѓу раководителите од бизнис страната, како помеѓу нив, така и кон ИТ секторот за некои работи побрзо да се движат

Dobre stvari: Тимот со кои соработував беше прекрасен, среќни и мотивирани луѓе со кои ти е мерак да соработуваш

Loše stvari: Стрикноста кон одредени правила како време на одмор за јадење и слично.Saveti menadžmentu Не е потребно стрикноста кон одредени работи да биде присутна, вработените би требало да имаат доволно време за нивната пауза за јадење