Pozitivno
Remote rad, moguci bonusi na osnovu rezultata rada, omogucen povremeno rad u iznajmljenom office-u sa timom, redovni review zaposlenih kako bi firma imala uvid u njihov rad i kako bi zaposleni znali ukoliko postoji problem vezano za njihov rad, transparentna komunikacija, povremeno organizovanje tim-buildinga. Takodje rast plate na osnovu rezultata rada, kao i zaposlenje za stalno posle prvih godinu dana. Odlicna outsourcing kompanija
Zamerke
Bilo bi super da proces odabira novih ljudi moze biti brzi, ali to dosta zavisi od klijenta.
