U početku kada nije bilo toliko ljudi moglo je dosta toga da se nauči tokom posla. Ima i sada kvalitetnih ljudi koji žele da pomognu ali sve manje. Takođe uslovi za rad bili mnogo bolji pre godinu dana. Izlazi se u susret programerima za nabavku kvalitetne opreme (monitori i računari). Privatno zdravstveno. Rad od kuće ponekad, ali i to zavisi od dogovora sa menadžmentom i od pozicije.

Ne znam od čega da počnem. Nema nikakvog napredovanja. Favorizacija određenih zapislenih a totalno zanemarivanje drugih. Ti favorizovani mogu kolko toliko da napreduju ali samo u poziciji - ne i u znanju. Nema nikakvih kurseva, carrier path-a i sl. Dobiješ feedback samo ako nešto pogrešiš. Skriveni mobing svakodnevni, lepo zapakovan. Zapošljavanje na preporuku za nekoga važi za nekoga ne. Od plata koje su smanjili pod nekim čudnim izgovorima i okolnostima (nekima i do 40%) do nedostatka bilo kakvih beneficija - parking se plaća, aparati za kafu ponekad rade itd... Veštačko pravljenje timske atmosfere koja ne postpji uopšte. Team lideri uglavnom mladi sa jako malo iskustva i neophodnog znanja za date pozicije.