Solidan izgled prostorija firme, i benefiti

Pomenuti pristojan prostor i benefiti ne vrede nista s obzirom na nekonkurentne plate. Rad od kuce u pravom smislu (u slobodnoj formi i bez najave) nije moguc - i po mom misljenju je mnogo vrednija mogucnost slobodnog izbora rada od kuce/iz firme, nego izgled same kancelarije. Postoje benefiti tipa povremenih zurki, pikada, teretane, ..., od cega bi takodje mnogo vrednija bila konkurentna plata koja ovde izostaje. Odnosi su takodje losi, sa vrha se insistira na poverenju i iskrenosti, koji pocevsi od samog vrha izostaju. Menadzeri su retko losi, tehnicki neuki, a sto se tice znanja o samom menadzerskom poslu - ono se stice kojekakvim kursevima, sto rezultira menadzerima bez tehnickog znanja, i figure od koristi i na koju zaposleni moze da se osloni. Kako je u pitanju outsourcing kompanija, kada zaposleni radi na komercijalnom projektu primetna je velika bespotrebna kolicina lazne privrzenosti zaposlenom. Za razliku od suprotne situacije, kada zaposleni nema projekat - odnos menadzera prema zaposlenom je krajnji bezobrazluk i nepostovanje. Sto se tice selekcije zaposlenih, u poslednjih par godina se cak i tu desavaju veliki promasaji (nista sto tokom intervjua nije moglo da se predvidi). Nikome ne bih preporucila da gubi vreme na firmu kao sto je ova.