Posao u AVNET: iskustva zaposlenih

Dobre stvari: Dobro u kompaniji je privatno zdravstveno osiguranje (visoka cifra), rad u lepom prostoru sa dobrom opremom, odlicne stolice i stolovi, dobri kompjuteri, rad bez pritiska, rad od kuce.

Loše stvari: Lose u kompaniji jesu plate. Radi se u SAP-u, a plate su izuzetno male. Povecanja budu jednom godisnje i to mizerno, 2, 3%.

Dobre stvari: Zdravstveno je baš ogromno, životno osiguranje, nepostoji pritisak, dosta društvenih aktivnosti, sekcije tipa slikanja, benda, košarke, kuvanja, kviza, društvenih igara, književnog kluba, planinarenja, hibridni način rada...

Loše stvari: Loš protok informacija, sakrivanje informacija, na žalost gledanje jeftine radne snage zbog čega ne rastu plate i ako firma tvrdi da imamo iste plate kao i drugi ljudi se vraćaju u stare firme koje su uveliko prestigle Avnet po platama.. Jedno od najlepših i najprijatnijih mesta na kome sam radio, na žalost ne prate tržište sa platama tako da su firme iz kojih su ljudi došli ovde sada firme u koje se ide iz Avneta.

Dobre stvari: Bilo je dobro sve. Ali ne činjenjem postaje sve lošije.

Loše stvari: Nema povećanja plate. Čak i sa promenom pozicije ne dobije se ni 100 e. Nema nagrade za izuzetan trud. Svi su jednaki a to demotivise one koji se trude.. Ne prave razliku među zaposlenima. Nema adekvatne nagrade za veliki trud.

Dobre stvari: Privatno zdravstveno

Loše stvari: Sve sem godisnjeg odmora. Menadžment i mikro menadžment pretoksican,previse ogovaranja i ulizivanja laznih obecanja, povecanja mizerna za obim posla 2,3%. TL-ri nestrucni i jako nesrecni pa dizu ego preko drugih i skupljaju zasluge drugih ljudi. Dosta mobinga, HR nesposoban da uradi bilo sta samo se gura pod tepih sve sto mo

Dobre stvari: Ništa.

Loše stvari: Skoro pa sve. Menadzment uzasan, TL još gori. Nesposobni, ne znaju posao, mobinguju. Odmor se uzima 10 dana odjednom?!?! Laganje, vredjanje inteligencije.

Dobre stvari: Ljudi su spremni da pomognu, privatno zdravstveno, nekada su bili odlicni team buildinzi

Loše stvari: Tim lider, menadzer, direktor Beogradske kancelarije. Neadekvatni ljudi na bitnim mestima.

Dobre stvari: Kolege su uglavnom korektne sve dok nemate prevelika ocekivanja. Privatno zdravstveno je dosad bilo ok, sad se srozalo posto su zakljucili ugovor sa globosom, sns krimosima. Na vecini pozicija nema nekog specijalnog pritiska (osim u prodaji), mozete vecinu posla odraditi u tih osam sati.

Loše stvari: Menadzment sacinjen od muzeva zena brace sestara petog kolena itd, nepotizam na najvisem nivou. Zaposljavaju se rodbina i drugari koji nisu kompetentni za pozicije koje obavljaju Smaranje da se organizuje sto vise aktivnosti van posla i pritisak da se na iste ide HR i menadznent uglavnom izignorisu sve zalbe i imaju stav, ako ti se ne svidja izvoli daj otkaz umesto da rese probleme. Sada su otvorili centar u kragujevcu pa je firmi u ineresu da sto vise ljudi da otkaz, da mogu da otvore pozicije tamo i daju jos mizernije plate Plata koja vise nije kompetitivna i apsolutno nije adekvatna za vrstu posla koji se obavlja Mikromenadzment kao standard u vecini timova Nefleksibilnost oko rada od kuce i insistiranje da se dolazi u kancelariju Nefleksibilnost oko koriscenja godisnjih odmora. Sjajan potencijal ali upropascen nepotizmom koji vlada u firmu

Dobre stvari: Vecina kolega su korektne i dobra saradnja sa njima.

Loše stvari: Menadzment je dno dna. Dizu se targeti iako se ocekuju padovi da se ne bi plate povecavale, al uprkos tome, targeti se dostizu uspesno, plate ostaju mizerne. Nekopetni ljudi se postavljaju za tim lidere, koje menadzment oblikuje po svom nahodjenju. Za kratko vreme su uspeli da srozaju kompaniju

Dobre stvari: Kolege iz tima, privatno zdravstveno, nekada su bili dobri tim bildinzi.

Loše stvari: Menadzment vas opterečuje nebitnim stvarima, donosi odluke koje vredjaju inteligenciju.

Dobre stvari: Dobro je okruzenje, radni prostor, aktivnosti van posla, privatno zdravstveno osiguranje

Loše stvari: Plate definitivno. Lose plate, sve ostalo je dobro, ali plate lose i nema povecanja.

Dobre stvari: Tim bildinzi, hobiji, planinarenja.

Loše stvari: Plata, plata i plata. Ostalo manje vise ali plata. Nemaju fit pas i ne planiraju da uvode. Kada se prica sa HR-om o bilo kakvim novim benefitima za zaposlene i navede se 10 predloga, odgovor je uvek ne za svaki od njih.. Dobra firma samo ne problem sa platama uzasan. Ne prate inflaciju, tesko daju povecanja. Nisu konkurentni na trzistu sto se plata tice. Ukoliko zelite da imate ok posao je dobra, ukoliko zelite dobro da zaradjujete zaobidjite ovu firmu.