Dobre stvari: Redovna plata, kolege, privatno zdravstveno...

Loše stvari: Ljudski resursi ( nisu ni priblizno posveceni kao predhodna ekipa, ne znaju svo posao i lose ga rade ), TOP menadzment ( ne uzimaju u razmatranje bilo sta sto dolazi iz proizvodnje ), MIDL menadzment matretira i ponizava zaposlene ( vicu na zaposlene, prete otkazima... ).