Tražite iskrene recenzije o BALL PACKAGING EUROPE? Saznajte stvarne plaće i uvjete rada u BALL PACKAGING EUROPE. Pročitajte iskustva i recenzije zaposlenika o radu u kompaniji.
Loše stvari: . Nisu ispratili tržište sa platom,zato ljudi odlaze iz firme. U Beogradu i okolini se u poslednjih 10 godina otvorilo dosta fabrika koje daju svojim zapolsenima veće plate
Loše stvari: Uslovi rada, pretoplo u proizv.hali ali se radi na uvodjenju dodatne ventilacije. HR kao biznis partner kojima su radnici na poslednjem mestu. Komunikacija preko aplikacije kao da smo roboti.. Nekada odlična, sada prosečna u svakom smislu.
Dobre stvari: Redovna plata, veca od proseka, a realno manja nego nekada, kartica za hranu znacajna stvar, godisnji bonus, privatno zdravstveno, regres
Loše stvari: Uslovi rada u toku leta. Ventilacija ne radi, navodno nema para za projekat. Stvar je u tome sto se stedi na svemu i svacemu, i za sve treba odobrenje Amerikanaca. Menadzment misli samo na sebe, svaki dinar ustede znaci njihov veci bonus. Godisnji bonus obicnim radnicima 10%, a njima ko zna koliko. Od firme o kojoj se prica doslo je do toga da ljudi beze. Konstantan manjak radnika. Broj operatera skoro identican kad ja bilo 2 linije i sada kada ima 4 linije, pa zamislite koji je to pritisak na radnika u prozivodnji, plata naravno to ne prati itd... Plate kao dobre, a realno se manje zaradjuje nego nekad. Leti 50 stepeni u proizvodnji, ne radi ventilacija, nema para da se to sredi itd. Sve u svemu zaradi se vise od prosecne plate u zemlji, ali kada cujete koliko se nekada zaradjivalo ovo je sada smesno.
Dobre stvari: 25 dana godišnjeg odmora
Loše stvari: Sve je loše. Kolege, kancelarija na Novom Beogradu. Jako neprijatna atmosfera. Svi su kao dobri, a tračari se iza leđa.
Dobre stvari: Kantina,bonus, regres. Privatno zdravstveno ima ucesce 15 %. Sto i nije malo.
Loše stvari: Organizovanost. I ne paznja na potrebe zaposlenog. Dosta prekovremenih. I cak rad po 12h na najvecoj vrucini.. Velika kompanija. Ali s obzirom da je u srbiji, prihvaceno sve sto ne valja.
Dobre stvari: Plata,ydravstveno,obroci,obuke
Loše stvari: Protekcija zaposlenih na osnovu poslusnosti i isfoliranosti.Poltronstvo
Dobre stvari: Redovna plata, kolege, privatno zdravstveno...
Loše stvari: Ljudski resursi ( nisu ni priblizno posveceni kao predhodna ekipa, ne znaju svo posao i lose ga rade ), TOP menadzment ( ne uzimaju u razmatranje bilo sta sto dolazi iz proizvodnje ), MIDL menadzment matretira i ponizava zaposlene ( vicu na zaposlene, prete otkazima... ).