Dobre stvari: Redovna primanja koja ležu na vreme.

Loše stvari: Manjak radnika koji ne može da pokrije eriju kojoj pripada. Svakodnevno šetanje pogotovu tehničara su gotovo deo prakse. U jednoj radnoj nedelji se dešavalo da promenimo po 4-5 apoteka. Teška priča i psihički i fizički. Ovo je ujedno i najveći razlog zbog kojeg sam napustila ovu kompaniju a verujem ujedno i jedan od razloga nedostatka radnika. Od tehničara se zaista već na samom razgovoru za posao u pogledu znanja očekuje previše. Tako da je i taj apekat tačan.