Prvo ide intervju sa HR-om i QA lead-om gde se međusobno upoznajemo i predstavljamo. Tu je bilo uobičajenih HR pitanja, kao i uopštenih tehničkih pitanja, bez mnogo zalaženja u detalje. Nakon toga se rade online testovi inteligencije i ličnosti. Sledeći i poslednji korak je drugi intervju koji je sličan prvom, sem što se diskutuje i o rezultatima testova.