Posao u BETTER COLLECTIVE NIŠ: iskustva zaposlenih

Dobre stvari: Redovna plata, privatno zdravstvo, mlad kolektiv.

Loše stvari: Otkazi, restrukturisanje.

Loše stvari: Kako je izgledao procesIntervju je počeo sa online testom iz PHP-a i SQL-a, koji je trebalo rešiti u roku od sat vremena. Test je sadržao pitanja o sintaksi, rad sa bazama podataka i osnovama sigurnosti u web aplikacijama. Nakon uspešno položenog testa, usledio je tehnički intervju preko Zoom-a sa CTO-om i jednim developerom iz tima. Pitanja su se fokusirala na iskustvo sa MVC framework-ima, posebno Laravelom, rad sa REST API-jima i rad u timskom okruženju. Takođe su me pitali o problemima sa performansama koje sam imao u prethodnim projektima i kako sam ih rešavao. Treći krug intervjua bio je neformalni razgovor sa HR-om i potencijalnim kolegama u kancelariji, gde su me upoznali sa kulturom firme i odgovarali na moja pitanja o timu i projektima. Ceo proces trajao je oko 10 dana, a feedback je stigao brzo, što sam veoma cenio.

Dobre stvari: Transparentna komunikacija: Svi rokovi i očekivanja su jasno postavljeni, što olakšava planiranje posla. Moderna tehnologija: Firma koristi aktuelne verzije PHP-a i popularne alate za razvoj, što mi je pružilo dodatnu motivaciju.

Loše stvari: Česta promena prioriteta: Projekti se ponekad brzo menjaju, što može biti frustrirajuće ako nisi navikao na takav tempo. Neujednačen nivo znanja u timu: Postoje velike razlike u iskustvu između članova tima, pa ponekad komunikacija i koordinacija trpe.

Loše stvari: Kako je izgledao procesProces selekcije se sastojao od 2 kruga, inicijalnog i tehničkog intervjua, između kojih su nam zadavani testovi sa rokom za odgovore i pričali o njima na drugom intervjuu. Prvi intervju je bio online, drugi uživo. Imam najpozitivnije iskustvo iz celokupnog procesa selekcije.

Dobre stvari: Beneficije, kolege, radno okruženje.

Loše stvari: Spor napredak.

Dobre stvari: Odlična za mlađe i juniore, mnogo projekata i brže učenje.

Loše stvari: Teže napredovanje, loš menadžment.

Dobre stvari: Privatno zdravstveno osiguranje i ručak u firmi.

Loše stvari: Ne brine o zaposlenima, nema povisica, samo se primaju neiskusni, a mediori i seniori često odlaze zbog loših uslova.

Dobre stvari: Intervju i zadatak su laki.

Loše stvari: Iscrpljujući i nerazumni test ličnosti.

Dobre stvari: Prijatan tim tokom intervjua.

Loše stvari: Rigorozan proces intervjua sa mnogo teorijskih pitanja.

Dobre stvari: Dobar deo razgovora je na engleskom.

Loše stvari: Smatram da je ovo bizaran način biranja kandidata.

Loše stvari: Sve krugove intervjua prošla sam uspešno, ali bez zapošljavanja jer nisam imala 'preporuku'.

Dobre stvari: Odlična atmosfera za rad i napredak. Obezbeđen ručak i dodatna hrana. Puno prilika za napredak u svakom pogledu.

Loše stvari: Nemam.

Dobre stvari: Pozitivan proces intervjua sa jasno definisanim pitanjima.

Loše stvari: Mogućnost stresa zbog tehničkih pitanja.

Dobre stvari: Sve je bilo sasvim korektno, mogućnost napredovanja je velika, svi su timski i tu su da pomognu. Održavale su se i radionice o raznim temama. Rad je bio u početku na dummy projektu, a kasnije na real-time projektima.

Loše stvari: Jedina mana je što nema parkinga.

Dobre stvari: Upoznali smo se kroz dva intervju.

Loše stvari: Pitanja nisu detaljna, testovi su obavezni.

Dobre stvari: Odlično organizovana praksa, prijateljsko okruženje i prijatna atmosfera, sjajni uslovi za rad, pristupačni mentori. Upoznaje se sa kompanijom i tehnologijama, postepeno se ulazi u projekat.

Loše stvari: Jedina zamerka je nedostatak obaveza i zaduženja tokom prakse, što može biti i pozitivno.

Dobre stvari: Dobar proces intervjuisanja sa testom znanja.

Loše stvari: Pitanja su stresna i zahtevaju mnogo pripreme.

Dobre stvari: Dobra kompanija, brzo raste plata, cene rad i trud.

Loše stvari: Previše lako daju otkaze ako im neko nije po volji ili ako slučajno neko kaže nešto što se ne sviđa direktoru.

Dobre stvari: Generalno dobri uslovi rada, uigran HR sistem i korektan odnos prema zaposlenima. Prilika za napredovanje za snalažljive. Ceni se trud i zalaganje.

Loše stvari: Ne postoji jasna komunikacija između timova. Dosta procedura koje zamaraju. Posao može biti repetitivan i bez izazova.