Dobre stvari: Ima dobrih ljudi i menadzment je naprotiv zaista dobar ako komunicirate snjima i postavite jasne ali i realne ciljeve (mnogo vrata otvara) dobri uslovi rada i ono sto je zaista retko u 99% slucajeva da se desi da radite prekovremeno firma vam isplacuje do zadnjeg dinara, iako je pocetna plata mala,mnogo je bolje imati 3 meseca malu platu nego stazirati za nista, prijavljen pun iznos,sve na racun, racunovodstvo vam sve resi,team building, mnogo dobri bonusi ako znate da ih skinete,brzo se napreduje ako pratite protokole,nema mnogo da se mozga u poslu jer u kontinuitetu znanje se unapredjuje, sto svaki problem ako zahteva i sam vrh ce da ga razmotri,dobar sistem vrednosti.

Loše stvari: Ljudi. pogotovo operateri, prljavi su,strokavi,smrde,ostavljaju masne kompjutere od cipsa,pricaju kako su drugde vece plate sto jeste istina ali jel bi pre da radis na gradjevini na +/- 30 ili ovde da pijes kaficu i uzivas,sve im smeta,hoce da rade za milione a ne znaju ni engleski da pricaju, odredjeni ljudi na pozicijama koje su tu jer su dugo u firmi a nisu ni za kasu u marketu,zabranjeni telefoni, bolovanje - automatski skidaju bonuse sto vas sahrani na sledecoj plati.Generalno ljudi ako necete da radite kako treba dajte otkaz, skidaju vam sa plate jer ste besposlicari.. Firma koju dosta ljudi ne shvata, imaju svoj sistem i pravila,ko se njega pridrzava bice mu dobro a ko ide protiv jednostavno ce dati i otkaz i doci ovde da vredja