Dobre stvari: Primer izuzetnog poslovnog modela. Sa relativno kratkim vremenom na tržištu, uspela je da ostvari značajnu ekspanziju i postane ključni igrač u industriji 24-časovnog video sigurnosnog nadzora. Osim impresivnog rasta, impresionirajući je i mlad radni kadar koji doprinosi dinamičnoj atmosferi. Ono što me posebno oduševljava jeste posvećenost kompanije stvaranju inovativne pozitivne radne kulture, čak i u izazovnom okruženju. Pored pružanja značajnih benefita zaposlenima, kompanija se ističe po poštovanju ljudskih prava i zakonskih norma. Njena sposobnost očuvanja konkurentske prednosti, čak i u teškim vremenima, dodatno potvrđuje vizionarski pristup menadžmenta. Uprkos svakodnevnim poslovnim izazovima, kompanija ne samo da pruža podršku zaposlenima, već i aktivno radi na stvaranju pozitivnog uticaja na okruženje. Ovo svedoči o dubokom angažovanju i odgovornosti prema svojoj zajednici. S obzirom na navedeno, smatram da je kompanija ne samo lider u industriji, već i inspiracija za druge organizacije koje teže izuzetnosti u poslovanju.

Loše stvari: Uprkos snažnim pozitivnim aspektima, moglo bi se istaći da, usled prevelike tolerancije unutar kompanije, pojedine izuzetne situacije mogu imati nesrazmerno negativan uticaj na radnu atmosferu. Iako su takve situacije retke, smatram da pažljivije održavanje ravnoteže u stvaranju održivog okruženja doprinosi poboljšanju upupnog iskustva zaposlenih!. Vodeća svetska kompanija u oblasti sigurnosnih sistema za video nadzor.