Dobre stvari: Sam posao nije težak. Rutinski je. Ljudi se odlično razumeju, jer su svi u istom sosu. Sa dobrim timom ume da bude dobra atmosfera.

Loše stvari: Plata. Redovne dodatne smene. Visi menadzment koji ima resenja koja ce zatvoriti firmu ukoliko nastave u tom pravcu. Na primer: Problem: radnici otvore bolovanje kad postane tesko, ili kad se prosto izmore od dodatnih smena, pa visak posla padne na ostatak tima. Resenje menadžmenta: oteza radnicima koji redovno dolaze da dobiju bonus za redovnost. Rezultat: novi otkazi, jos vise bolovanja, jos teze za rad.. Kompanija za videonadzor koja radi za kanadsku verziju istoimene firme (isti vlasnik, potpuno drukciji uslovi rada)