Dobre stvari: Nista nije dobro a sve bi moglo biti savrseno

Loše stvari: Preterana tenzija i konstantan pritisak na zaposlene. Prevelik obim posla i konstsntno uvodjenje procedura i pravila koja i nisu bas u skladu sa etickim i moralnim poslovanjem. A ukoliko dodje do pada koncentracije i propustite neku od 1001 procedure dobijete skidanje s plate. Trazi se svaka sitnica kako bi bili kaznjeni a i smisljena je pozicija u kompaniji gde jedna osoba ima zadatak da samo trazi i ispituje greske kako bi se dodelile kazne.