Tražite iskrene recenzije o BOMAR D.O.O.? Saznajte stvarne plaće i uvjete rada u BOMAR D.O.O.. Pročitajte iskustva i recenzije zaposlenika o radu u kompaniji.
Dobre stvari: Pružanje podrške ljudima u srećnim trenucima.
Loše stvari: Gramzivost, mobing, izrabljivanje i stalni pritisak.
Loše stvari: Menadžment je skup nesnađenih, iskompleksiranih neznalica koji nekada uspešnu firmu vode u propast.
Dobre stvari: Nema dobrih strana.
Loše stvari: Loše organizovana grupa neradnika koji se izivljavaju na radnicima.
Dobre stvari: Nema dobrih strana.
Loše stvari: Preterana tenzija i konstantan pritisak na zaposlene. Prevelik obim posla i konstantno uvođenje procedura i pravila koja nisu u skladu sa etičkim i moralnim poslovanjem. Ako dođe do pada koncentracije i propustite neku od stotinu procedura, dobijate skidanje s plate. Traži se svaka sitnica kako bi se kaznili, a postoji pozicija u kompaniji gde jedan zaposleni ima zadatak da samo traži i ispituje greške kako bi se dodelile kazne.
Loše stvari: Loš odnos prema zaposlenima. Nedostatak profesionalizma i pravednosti. Menadžeri se bore za prodaju, ali im nedostaje znanje i veštine. Uspon i pad na najpodliji način.
Dobre stvari: Dobre strane nisu navedene.
Loše stvari: Ne postoje jasni planovi i ciljevi. Nepredvidljivo okruženje i mutna komunikacija.
Dobre stvari: Nema dobrih strana u kompaniji.
Loše stvari: Apsolutno sve loše. Direktori i menadžerke nesposobni, nepodobni, neprofesionalni. Mnogi zaposleni odlaze ubrzo nakon što počnu da rade. Neprestano se menjaju zaposlenici; firma nije u stanju da zadrži radnike. Nema perspektive, statičan posao u maloj porodičnoj firmi sa stalnim pritiskom i napetostima.
Dobre stvari: Radnici imaju procenat od prodaje.
Loše stvari: Losi međuljudski odnosi, bolestne ambicije i laži.
Loše stvari: Sve je loše. Firma ne poštuje radnike, a nije svesna koliko je lako naći bolji posao. Rasulo - najgore iskustvo ikada. Zaobilaziti.
Dobre stvari: Nema dobrih strana.
Loše stvari: Loš odnos prema zaposlenima. Loše organizovana kompanija koju vode egoistični pojedinci.
Loše stvari: Ništa. Sve. Izuzetno loše organizovana firma. Kazne zaposlene novčano za nejasne ciljeve. Prete naplatom obuka koje nisu održane, 25.000 dinara za svaki mesec rada.
Loše stvari: Kompanija često menja stavove i politiku, u zavisnosti od raspoloženja. Kazne nisu jednake za svakog pojedinca. U firmi su nerad i ogovaranje najbolje plaćeni. Što manje radite i spletkarite, to je napredak brži. Kazne se izriču za gluposti, dok se malverzacije tolerišu.