Posao u BROSE D.O.O. PANČEVO: iskustva zaposlenih

Dobre stvari: Benefiti, osiguranje.. plata malo preko minimalca uz sve bonuse i benefite

Loše stvari: Nema klimatizacije.. los menadzment.. mala plata za radno vreme i obim posla

Dobre stvari: Redovna plata, benefiti, privatno zdravstveno osiguranje

Loše stvari: Nezadovoljstvo ljudi, previše ljudi u kancelariji. Mnogo neiskusnih ljudi, kojima timski rad nije jača strana.

Dobre stvari: Benefiti, određen broj pametnih normalnih ljudi koje sam upoznao, koji su naravno otišli glavom bez obzira, obzirom da se unapredjenja kategorišu na "tebe znam,ti ćeš" iako nemaš ni školu ni iskustvo,i na "tebe neću,ne sviđaš mi se" iako imaš sve potrebne veštine. Prava prilika za brucoše koji žele dodatno "usavršavanje" i koji dinar da zarade.

Loše stvari: Menadžment,stalna tenzija koju sami "šefovi" prave, kako bi u znak zahvalnosti učinili nešto dobro za onoga koji ih je i primio po principu "tebe znam,ti ćeš biti šef", loša organizacija poslovanja u samom pogonu i proizvodnim linijama, APSOLUTNO LOŠ I POGREŠAN izbor radnika i samo određivanje pozicija na kojima rade, NEPOŠTOVANJE STARIH RADNIKA KOJI SU TU OD PRVOG DANA, koji su tu radili još dok je fabrika bila u izgradnji, loše planiranje proizvodnje i samog toka...

Dobre stvari: Kolege i ljudi sa kojima sarađujem. Uslovi rada.

Loše stvari: Nekada bespotrebno dizanje tenzije od strane top menadžmenta.. Stabilna firma sa odličnim uslovima za rad.

Dobre stvari: Benefiti a i to sigurno odbijaju radniku od plate

Loše stvari: Radi se 12 sati nema ventilacije leti u ovom pogonu gde sam ja radio radi se u mokrim gacama na 37 stepeni u pogonu. Ljudi su prodane duse za malo para i poziciju su se prodali svi kompletno cast obraz a i ono drugo . Pa da li bi vi radili sa takvim ljudima i u takvim uslovima ?Leba da nemate tamo ne idite

Dobre stvari: Plata što je redovna iako sam čula da su i tu počeli da krate narod... čula sam da neki nisu ni primili uopšte platu za ovaj mesec... sramota zaista

Loše stvari: Rukovodeći kadrovi. U VFE ima jedan gospodin iz Obrenovca koji vodi sektor ne bih mu navodila ime... bukvalno čovek ne zna šta hoće od sebe, kada mu je dosadno. Ni jednu pravednu odluku nisam čula da je ikada doneo, dolazi na posao kada hoće. 3x išao na godišnji odmor... nije ništa bolje ni u proizvodnji... tamo čak ni klimu nema narod pa rade kao da su u pečenjari ljudi... naravno pauza svuda je 15 i 30 minuta sa sve obrokom pa ni vodu nemate vremena da pijete da dođete sebi... u to zlo ko ne mora da radi bolje neka ide na njivu... tamo bar može da sedne kada se umori, ovde ne sme ni to, ne sme upotreba telefona... mislim da veće privilegije ima zatvorenik u zabeli jer je i u zatvoru pauza sat vremena. Alkatraz je privilegija u odnosu na rad u ovoj firmi

Dobre stvari: Redovna plata, bonusi i dobra satnica/ugovori za studente

Loše stvari: Autobusi do skoro nisu imali klimu, u proizvodnji je 500⁰C ne moze da se dise, a multimilijarderska kompanija je u pitanju...

Dobre stvari: Redovna plata Bonusi Skoro sva prava koja propisuje Zakon

Loše stvari: Ono što je jako loše što nema jasne šeme napredovanja.Ljudi se zapošljavaju preko veze na skoro svim pozicijama od najniže do najviše.Nema istih šansi za sve!. Loša organizacija i nestručni ljudi.

Dobre stvari: Kolege

Loše stvari: Iz aspekta studenta koji je dosao na praksu u kompaniju Brose, sa ciljem da usavrsi svoje znanje masinstva i zapocne karijeru, ovo je bio jedan veliki promasaj. Mentori i sefovi su potpuno nezainteresovani da podele svoje znanje praktikantima u oblastima za koje su se prijavili. U najboljem slucaju praktikanti obavljaju posao tehnicara, a u vecini slucajeva posao odrzavanja (ciscenje opreme, popis inventara, azuriranje word dokumenata itd.). Nakon prakse, ugovori se cesto produzavaju ali najcesce preko studentske zadruge, sto manje vise znaci: slicna, studentska plata, sa vecim obimom posla. U mom konkretnom slucaju, receno mi je nakon prakse da nema mesta u odeljenju, i da bi mi produzili praksu da znaju da ce uskoro biti otvorena neka inzenjerska pozicija, ali da to nazalost nije slucaj. Samo nedelju dana kasnije, otvorila se pozicija, i odmah je zaposlen neki drugi junior inzenjer, bez bilo kakvog oglasavanja o otvorenoj poziciji na sajtu kompanije. Ukratko, izrabljivanje studenata. Znanje koje sam stekao u kompaniji 2/10

Dobre stvari: Redovne plate. Veoma kolegijalni ljudi (zavisi od tima). Postoji potencijal za ucenje ali se ne koristi.

Loše stvari: Pre sve ga očajan menadžment. Ljudi koji nemaju nikakvog tehničkog znanja koji postavljaju nenormalne zahteve i ciljeve inženjerima. Zapošljavaju se krajnje nesposobni ljudi i onda se od ljudi sa nekim znanjem očekuje da ih uče osnovnim stvarima bez kojih ne bi smeli ni da dobiju posao. Praktikuje se zapošljavanje studenata ali te studente nema ko da nauči nečemu. Moto firme je proizvodnja po svaku cenu. Ne poštuje se zakon o radu, prekovremene sate ne isplaćuju po zakonu vec izmišljaju neke svoje sisteme kako bi zaobišli limit koji čovek može da radi u jednom mesecu. Rad u letnjem periodu je noćna mora, pogon nije klimatizovan i temperature debelo premašuju dozvoljene za rad. Ugovor je za njih samo parče papira i uslove vam menjaju i dodaju odgovornosti kako im padne na pamet. Gledaju ljude kao brojeve u tabeli, pojma nemaju ko koliko vredi.. Kompanija kojoj je obećana jeftina radna snaga i to maksimalno koriste, uslovi postaju sve gori i gori

Dobre stvari: dobra oprema, lepe kancelarije

Loše stvari: Jako nesposobni menadzeri. Ljudi bez ikakvog relevantnog obrazovanja i iskustva dobijaju rukovodece poslove. Plate inzenejra su lose. Nema dobrih razvojnih projekata. Jako puno se ide na to da se zaglupljuju razvojni inzenejri sa jako glupim taskovima. U Nemackoj je malo bolja situacija, ali u Pancevu je uzas.