Dobre stvari: Radno okruzenje je dobro uglavnom. Ali sve je manje takvih ljudi jer odlaze iz firme

Loše stvari: Dosta stvari je lose u firmi. Sve se predstavlja kako je savrseno i sjajno. Po prici direktora toliko su dobri uslovi da ja njima treba da platim sto radim kod njih. U stvarnosti to nije tako. Losa je podela poslova. Ljudi koji nemaju znanje i iskustva su na visim pozicijama nego sto bi trebali da budu. Ljudi koji imaju veze u firmi bahato se ponasaju prema drugim kolegama jer znaju da su zasticeni i da im niko nista ne moze. Ljudi koji naprave greske prilikom projektovanja ne budu vraceni da isprave te greske, nego oni krljaju i brljaju dalje i prave nove greske a drugi idu za njima i ispravljaju to. Na nemackim projektima je katastrofa. Ne zna se ko pije ko placa. Rokovi danas za danas ili jos bolje danas za juce. Novac za prekovremeni rad se dobija u koverti. Sto nije po zakonu o radu. Dosta se laze i mulja...