Proces selekcije se započinje tako što se prosleđuje zadatak, nakon čega sledi HR intervju i za kraj tehnički intervju. Nakon pređenih svih krugova selekcije stiže mi mail u kome se navodi kako nemam dovoljno znanja i iskustva što me je začudilo s obzirom da mi nije jasno kako sam onda prošao inicijalni zadatak koji je se daje na samom početku ako je već navedeno da nemam dovoljno znanja, a takođe i HR intervju ako je navedeno da nemam dovoljno iskustva. Poslednji krug selekcije (tehnički intervju) je bio vrlo neprijatan. Stekao sam utisak da je cilj da se pronađe ono što ne znaš i da ti se to nabija na nos. Preporuka da ne trošite vreme na ovu firmu i njihov proces selekcije.