Dobre stvari: Odnos sa koleginicama je odlican i mozemo da se oslonimo jedna na drugu.

Loše stvari: Nema razumevanja za radnika, zahtevi za targete su apsolutno nerealni tako da na obecani podsticaj na platu ne mozete da racunate ali mozete da racunate da ce vam ista biti smanjena zbog najvece sitnice. Nemate pravo na pauzu ako radite sami u smeni. Konstantno ste pod pritiskom jer u svakom trenutku mozete dobiti negativne komentare na svoj rad cak i kada za to niste odgovorni. Komunikacija izmedju nadredjenjih i podredjenih je krajnje neprofesionalna i vrlo neprijatna. Osecate se necenjeno na radnom mestu. Insistira se na izgovaranju generickih, napamet naucenih recenica tokom prodaje bez ikakve logike i prostora za procenu da li takve recenice imaju smisla u datom trenutku sto ce vas, ako imate imalo socijalne inteligencije, biti sramota da radite. Insistira se na tome da je trgovac kriv ako su mali pazari bez osvrta na socio-ekonomsku sutuaciju, pitanja ponude i potraznje i demografije kupaca na odredjenim lokacijama. Sve se gleda kroz zaradu i materijalizam dok se od radnika ocekuje da svoj posao ne posmatra kroz malu zaradu vec kao timski rad. Konstantna smena zaposlenih je posledica loseg odnosa prema radniku jer ponuda slicnih poslova je ogromna za isti ili veci novac i bolje uslove. Zaista bi trebalo da se ozbiljnije razmotre prituzbe zaposlenih i bivših zaposlenih.