Zanima vas kako je raditi u CANDY UNIVERSE? Pogledajte ocene poslodavca, nivo zarada i međuljudske odnose. Iskrena svedočenja zaposlenih pomažu vam da donesete pravu odluku za karijeru.
Posao nije fizički zahtevan, pogodan je za studente.
Plate su neredovne, ne isplaćuju se po nekoliko meseci. Vlasnica se javlja samo kad joj nešto treba, a danima ne odgovara na pozive.
Dobre kolege i timska atmosfera.
Male i neredovne plate, kasne isplate i neispunjene obaveze.
Dobre strane: Kolege su prijateljski nastrojene.
Loše strane: Kašnjenje s platama i lažna obećanja.
Upoznala sam dobre koleginice s kojima sam se sprijateljila.
Plate često kasne, mala plata i loši zahtevi vezani za oblačenje.
Nema dobrih strana.
Prevaranti i lažovi. Traže mlade devojke kao nesigurne.
Dobro je što imamo dva slobodna dana.
Loše je što su direktori neozbiljni i dvolični.
Nema dobrih strana.
Plata, prevara radnika i dece, loša poslovna praksa.
Dobra ekipa i dva slobodna dana nedeljno.
Jeziv odnos gazdarice prema zaposlenima, kašnjenje plata, lažna obećanja, visoke cene proizvoda.
Dva slobodna dana.
Neuredna plata i ista plata za sve. Loša komunikacija direktora sa zaposlenima.
Pozitivne kolege i dva dana slobodna.
Niska plata, stresni uslovi rada i čekanje na platu.
Odnos sa kolegama.
Loša organizacija, nerealna očekivanja, nefer odnos prema radnicima. Vlasnik se ne sluša.
Odnos sa kolegama je odličan.
Preveliki targeti, loši uslovi rada, plata kasni uvek uz izgovore. Menadžment se brine samo za vlasnike, uslovi rada su nehumani, nema odmora, visoke cene proizvoda izazivaju nelagodu kod kupaca.
Odnos sa koleginicama je odličan, možemo da se oslonimo jedna na drugu.
Nema razumevanja za radnika; nerealni zahtevi za targete smanjuju platu. Nema pravo na pauzu kada se radi sam. Konstantan pritisak i negativni komentari bez razloga. Neprofesionalna komunikacija s nadredjenima. Osećaj necenjenosti na radnom mestu. Insistiranje na generičkim frazama bez smisla i krivica trgovca bez obzira na okolnosti.
Insistiranje na veštačkom govoru koji morate da držite kada naiđe kupac i loša organizacija.
Okruženje i kolege sa kojima se radi.
Odsustvo komunikacije, nered i nedostatak fokusa.
Dva slobodna dana u toku nedelje, dobijanje ugovora na neodređeno posle maksimalno godinu dana, fizički nezahtevan posao, odlični međuljudski odnosi.
Rad vikendom, studenti otežavaju posao jer ne završavaju zadatke kako treba.