Posao u CANDY UNIVERSE: iskustva zaposlenih

Dobre stvari: Posao nije fizički zahtevan, pogodan je za studente.

Loše stvari: Plate su i zaposlenima a i studentima neredovne, tačnije ne isplaćuju se po nekoliko meseci. Vlasnica zove samo kad joj je nešto potrebno i kad treba da se radi, a onda se danima ne javlja telefon i ne isplaćuje novac. Firma pred gašenjem i za izbegavanje. Sramotno.

Dobre stvari: Kolege

Loše stvari: Male i neredovne plate, kasme sa isplatama po nekoliko meseci, ne uplacuju zdravstveno osiguranje, ne uplacuju putne troskove na vreme, ne uplacuju bolovanja, ne ispunjavaju svoje obaveze na vreme ni prema radnicima ni prema drzavi. Posledice osecaju zaposleni. Komunikacija na nivou obdanista, vlasnici se plase da se jave na telefon.

Dobre stvari: Kolege

Loše stvari: Kašnjenje sa platom. Živi užas kasne sa platama zaobidje te ovo mesto za rad jel platu redovnu videti necete samo daju lazna obecanja treba ih zatvoriti

Dobre stvari: Upoznala dobre koleginice sa kojim sam se i sprijateljila

Loše stvari: Sto nema plate na vreme i poutnih troškova,i mala plata. JAKO LOSA OD ZAHTEVA KAKO TREBA DA SE OBLACI PUS DO KASNJENJA PLATE PO 2 MESECA

Dobre stvari: Ništa, samo varaju i lažu

Loše stvari: PREVARANTI I LAZOVI. Traže mlade devojke, jer njih mogu lagati, pogotovo jadne ne iskusne

Dobre stvari: Dobro je sto imamo dva dana, s druge strane danas svaka prodavnica ima slobodna dva dana pa tako da..

Loše stvari: Loše je sto su direktori neozbiljni i samo varaju nas zaposlene a i pocetnike, toliko su dvolicni. JEDAN VELIKI UZAS OD NJUDI.. Jako jadna firma, pokušavaju da zaposle sto vise ljudi i da glume kako su oni fer i korektni, samo varaju i lazu

Dobre stvari: Nista mi nije dobro u ovoj kompaniji, gazde varaju radnike o povecanju plate koja nikad ne bude. Uveravaju radnike da verujemo u njihove lazi

Loše stvari: Plata, varanje ljudi i dece za choco codes cokoladice jer je to obicna prevara i skupljanje para preko maloletne dece. Zali Boze para bacenih.. Uplovili su u mali biznis, ali lazni i dok se oni smeju i varaju ljude, deci ne mogu pare vratiti nazad iako su njihove pare. Jer naravno, sta god uzmes mozes i da vratis

Dobre stvari: Jedino što je dobro u ovoj firmi je ekipa, jedina stvar za kojom ću žaliti! I u redu je što imamo 2 slobodna dana nedeljno.

Loše stvari: Odnos gazdarice sa zaposlenima je jeziv. Pruža poštovanje zaposlenima samo ako od njih ima korist (npr neplanirana uplata pazara). Nema govora o povećanju plate bez obzira na cene. Svaka treća reč je laž i pusto obećanje. Plate mesecima unazad kasne 7-10 dana uz različite izgovore: kako je do banke, da ne znaju gde je zastoj itd. Bombone se preprodaju po DUPLO VEĆIM cenama od nabavnih cena. Pritom se očekuje od zaposlenih da poštuju sitnice: obavezna uniforma, vezan rep, farmerice koje nisu pocepane i ostale gluposti. Krivi zaposlene što nema posla, a cene su kao da se prodaje zlato. Bolje da se fokusira na to da pokuša da spasi svoju firmu dok ne bude prekasno jer su pazari smešni kao i cela organizacija jer je pohlepa učinila svoje! :) Zaobilaziti u širokooom luku

Dobre stvari: Dva slobodna dana.

Loše stvari: Ne redovna plata i ista plata za sve. Losa komunikacija direktora sa zaposlenim.. Nije klasična prodaja slatkiša, ipak zanimljivo.

Dobre stvari: Jedino što je dobro u kompaniji jeste što imate dva dana slobodana i kolege sa kojima radite su pozitivne

Loše stvari: Najlošija stvar u kompanije je PLATA koja je jako bedna 50000 dinara plus putni troškovi na sve to plata koja treba da bude kako kažu na razgovoru između 5 i 10 to nikada ne bude, bude srećni ako bude i do 15 u mesecu a pritom plata se čeka do 16 nekad i do 18 h uvek pod izgovorom kao do banke je, onda pola radnika dobije 15 a pola sutradan opet pod nekavim izgovorim. Dno dna. Od 7 sati koje radite morate da stojite, ne smete da sednete, ne možete na miru da imate pauzu od 30 minuta koja vam po zakonu pripada jer uvek neko dolazi od kupaca. Morate da bude uvek odmorni nasmejani ljubazni i BUKVALNO uvaljute ljudima slatkiše koje nisu ni malo jeftine jer KG slatkiša košta 2500 dinara a za te pare realno košta vas ručak za dve osobe u restoranu. A mobilni telefon takođe ne smete da koristite.

Dobre stvari: Odnos sa kolegama.

Loše stvari: Loša organizacija, odnos prema radnicima veoma nije fer. Traži se od vas nerealna očekivanja, vlasnik nije dobar u tome šta radi, uopšte se ne sluša šta zaposleni kažu. Sve to za malu platu. Da sam vlasnik pogledala bih malo ove komentare ovde i razmislila o svemu.

Dobre stvari: Odnos sa kolegama je odličan

Loše stvari: Preveliki Targeti, loši uslovi rada, PLATA KASNI UVEK I SVAKI PUT SE IMA NEKI IZGOVOR ŠTO KASNI, Menadež bukvalno je uz Vlasnike i briga za radnike A vlasnici kao da su sa Zapada klasično izrobljavanje kao da su robovi, nema sedenja, nema odmora dok ste na poslu na telefon se ne sme ni pomisliti, način na koji traže da se prilazi kupcima je ne realan za našu Zemlju, cene proizvoda su previsoke, osećaj kada kažete cenu kupcima i njihova reakcija to je baš neugodno, nikakvi uslovi rada, ma jednostavno treba bežati od ovakvih, samo gledaju svoje interese zato se i menjaju radnici kao na traci

Dobre stvari: Odnos sa koleginicama je odlican i mozemo da se oslonimo jedna na drugu.

Loše stvari: Nema razumevanja za radnika, zahtevi za targete su apsolutno nerealni tako da na obecani podsticaj na platu ne mozete da racunate ali mozete da racunate da ce vam ista biti smanjena zbog najvece sitnice. Nemate pravo na pauzu ako radite sami u smeni. Konstantno ste pod pritiskom jer u svakom trenutku mozete dobiti negativne komentare na svoj rad cak i kada za to niste odgovorni. Komunikacija izmedju nadredjenjih i podredjenih je krajnje neprofesionalna i vrlo neprijatna. Osecate se necenjeno na radnom mestu. Insistira se na izgovaranju generickih, napamet naucenih recenica tokom prodaje bez ikakve logike i prostora za procenu da li takve recenice imaju smisla u datom trenutku sto ce vas, ako imate imalo socijalne inteligencije, biti sramota da radite. Insistira se na tome da je trgovac kriv ako su mali pazari bez osvrta na socio-ekonomsku sutuaciju, pitanja ponude i potraznje i demografije kupaca na odredjenim lokacijama. Sve se gleda kroz zaradu i materijalizam dok se od radnika ocekuje da svoj posao ne posmatra kroz malu zaradu vec kao timski rad. Konstantna smena zaposlenih je posledica loseg odnosa prema radniku jer ponuda slicnih poslova je ogromna za isti ili veci novac i bolje uslove. Zaista bi trebalo da se ozbiljnije razmotre prituzbe zaposlenih i bivših zaposlenih.

Loše stvari: Insistiranje na vestackom govoru koji morate da drzite kad naidje kupac i losa organizacija

Dobre stvari: Okruženje, kolege sa kojima se radi a to ne podrazumeva menadžment i vlasnike.

Loše stvari: Odsustvo komunikacije, organizacije, zaposleni veoma brzo gube entuzijazam i shvate da se ono što je rečeno u oglasu ili razgovoru baš i ne podudara sa stvarnim stanjem, ne ceni se rad i zalaganje.. Bez fokusa i reda a postoji potencijal.

Dobre stvari: dva slobodna dana u toku nedelje dobijanje ugovora na neodredjeno posle maksimalno godinu dana fizički nezahtevan posao odlični medjuljudski odnosi

Loše stvari: rad vikendom studenti koji rade i otezavaju posao jer ne zavrsavaju posao kako treba. veliki potencijal, dobra atmosfera, kolegijalnost