Novi Beograd: recenzije zaposlenih o kompanijama

Dobre stvari: Dobro je ,sto mozes da se iskombinujes da napravis pauzu,i niko ti nece nista reci,uniforme uvek ciste popeglane,Menadzerka je ekstra uvek spremna da te saslusa i pomogne ako je to u njenoj mogucnosti. Plate na vreme.

Loše stvari: Plate su minimalne ,uzasno male,umisljene nove majstorice koje pokusavaju da maltretiraju radnike ,jer zamisljaju,da su na nekom polozaju,. Firma je ok ,al plata katastrofa

Dobre stvari: Redovna plata

Loše stvari: Sve. .. Jako lose,losi uslovi,losi ljudi,neprofesionalni direktori. Mobing na najvisem nivou

Dobre stvari: Privatno zdravstveno osiguranje,redovna plata i godišnji odmor za sada može da se iskoristi kada je potrebno.

Loše stvari: Organizacija,rukovodstvo i HR služba.. Bilo je i boljih dana,sada u ovom momentu loša atmosfera

Dobre stvari: Placanje praznika,privatno osiguranje.

Loše stvari: Sto nema prevoz za neke radnike,mala plata,neorganizacija posla,nema komunikacije.... Da je vodi neko pametan,bolje bi bilo

Dobre stvari: Nema tenzije, niko ne stoji za vratom, nema normi, niko vas ne tera da se lomite.

Loše stvari: Plata.. Dobra je firma, sve je ok bez tenzije, samo da je malo veća plata.

Dobre stvari: Redovna plata,godišnji odmor

Loše stvari: Premalo zapislenih,mnooogo posla za platu malo veću od minimalca.Rad u trećoj smeni sa pijanim i drogiranim potrošačima,rad nedeljom i praznicima.... Previše posla,rad u trećoj smeni i vikendom.

Dobre stvari: Zaposleni u proizvodnji i tim lideri.

Loše stvari: Odnos menadzmenta sa stalno zaposlenima,nerazumevanja problema i nedovoljna zahvalnost za dobro i savesno odradjen posao.Podcenjivanje i omalozavanje stalno zaposlenih.Nepostovanje radnika od menadzmenta.. Izrabljivacka kompanija sa gonicima robova i potcenjivanje zaposlenih.Za Topli obrok 12 godina je isti iznos.Ukinuta godisnja dividenda radnicima pre 6 godina a menadzment je redovno prima.Isti iznos za regres vec 12 godina,kao da nista nije poskupelo(smestaj,gorivo,hrana,gorivo,el energija).Podcenj

Dobre stvari: Plata je u dan, svakog 4 radnog dana u mesecu.

Loše stvari: Već sam sve navela. Lose ophodjenje prema radnicima, zakidanje sl.dana, mobing, krsenje zakona, ostajanje koje se ne plaća i ne računa. Mala plata.. Firma je ok, ali u maloprodaji na rukovodećim pozicijama su ljudi koji nemaju i ne znaju komunicirati sa zaposlenima, mobing, poniženje, zakidanje danima, satima, krsenje zakona...

Dobre stvari: Godisnji odmor,redovna primanja,prijavljivanje na pun iznos,mogucnost napredovanja i usavrsavanja,postovanje direktora prema zaposlenima.

Loše stvari: Mala plata,udljenost od kuce,manjak zaposlenih sto dovodi do toga da 1 zaposleni mora zavrsavati posao za 3 zaposlena.

Dobre stvari: Kolege gde ja radim. Radno vreme.

Loše stvari: Nema ugovora za stalno. Odbijanje benefita od plate. Mala plata. Self kase. Podilazenje kupcima i kada nisu u pravu. Manjak radnika.. Dobra ali malo vodi racuna o radnicima,odbija se benefit od plate

Dobre stvari: Redovna plata.

Loše stvari: Poltronstvo i revanšizam. Poltronska, ne cene rad i zalaganje već ko je s kim dobar. Revanšizam je na svakom koraku

Dobre stvari: Redovna zarada, organizovan prevoz,

Loše stvari: Rad vikendom, plata nije realna, tenzija, pritisak. Stipse za novac koje cede radnika

Dobre stvari: SAVRSENI USLOVI ZA RAD,BEZ PRESIJE,PRITISKA,TO STO I SVAKO DOBA MOZETE SE OBRATITI MENADERU I DIREKTORU ZA SVE STO VAS MUCI I BICETE SASLUSANI A VAS PROBKEM RESEN I REKORDNOM ROKU

Loše stvari: LOSI MEDJULJUDSKI ODNOSI. ODLICNI USLOVI ZA RAD,ODLICNA I PRE SPOSOBNA MENADZERK,LOSI MEDJULJUDSKI ODNOSI,PAKOST,ZAVIS

Dobre stvari: Pranje uniformi o trošku firme.

Loše stvari: Menadžer proizvodnje sadistički i psihopatološki tip ličnosti,rade bračni parovi,familije čitave,plata beda i mizerija,menadžment na nivou seoske bakalnice.. Bežite ljudi! Lažovi i psihopate.

Dobre stvari: Jedino redovna plata

Loše stvari: Nemogućnost smislenog korišćenja pauze, odlaska u toalet kad je potrebno, a ne neophodno, neplaćeni prekovremeni rad, mobing, premalo zaposlenih u odnosu na obim posla koji je potrebno obaviti, neprofesionalizam.

Dobre stvari: Apsolutno vise nista, mnoge stare kolege su otisle zbog nezadovoljstva. Dosli balavci kao jeftina radna snaga. Pritom se zna da jedan clan IO vuce sigurno 10 prosecnih plata

Loše stvari: Medjuljudski odnosi. Odnos Direktora prema zaposlenom. Mobing, dobro prolaze rodbinske veze bez obzira na znanje, uzimaju mladu radnu snagu koja ne zna nista uz malu platu

Dobre stvari: Godišnji odmor ,privatno zdravstveno osiguranje i redovna plata

Loše stvari: Loš fokus i organizacija posla ,previše nekog školovanog kadra koji blage veze nema ,ne ceni se radnik. Najniži radnik se ne ceni,šefovi korektni al bez mnogo radnog iskustva,nepotizam na svakom koraku,uslovi rada se menjaju u hodu bez jasne organizacije,visoki ciljevi a spotiču se na kamenčiće,niske plate ...

Dobre stvari: Redovna plata i privatno zdravstveno

Loše stvari: Sve mala plata a radis vise poslova koji ti nisu ugovorom propisani za jednu bednu platu, rukovodioci koji mnogo pametuju a nemaju pojima, ljudi su uzas svako gleda sebe, nema kuhinje u fabrici pa radnici nose hranu od kuce ko u kameno doba sramota za jednu dobro poznatu firmu. Uzas iskoriscavanje radne snage za male pare

Dobre stvari: Redovna plata.

Loše stvari: Menadzment. Mobing. Dosta stvari se radi u tajnosti.. Firma ima odlican potencijal za napredovanje, ali je menadzment jako los i cesto je prisutan mobing, nefer raspodela plata.

Dobre stvari: Redovna zarada

Loše stvari: Mobing, tenzija, rad pod nenormalnim pritiskom, od Vas se sve ocekuje i trazi, a zadate ciljeve i zadatke ne mozete da obavite u okviru radnog vremena.. Mobing, stres, neorganizacija, tenzija, los menadzment