Tražite iskrene recenzije o BANKA INTESA u NOVI BEOGRAD? Saznajte stvarne plaće i uvjete rada u BANKA INTESA. Pročitajte iskustva i recenzije zaposlenika o radu u kompaniji.
Dobre stvari: Redovna plata.
Loše stvari: Poltronstvo i revanšizam. Poltronska, ne cene rad i zalaganje već ko je s kim dobar. Revanšizam je na svakom koraku
Dobre stvari: Jedino redovna plata
Loše stvari: Nemogućnost smislenog korišćenja pauze, odlaska u toalet kad je potrebno, a ne neophodno, neplaćeni prekovremeni rad, mobing, premalo zaposlenih u odnosu na obim posla koji je potrebno obaviti, neprofesionalizam.
Dobre stvari: Apsolutno vise nista, mnoge stare kolege su otisle zbog nezadovoljstva. Dosli balavci kao jeftina radna snaga. Pritom se zna da jedan clan IO vuce sigurno 10 prosecnih plata
Loše stvari: Medjuljudski odnosi. Odnos Direktora prema zaposlenom. Mobing, dobro prolaze rodbinske veze bez obzira na znanje, uzimaju mladu radnu snagu koja ne zna nista uz malu platu
Dobre stvari: Redovna plata.
Loše stvari: Menadzment. Mobing. Dosta stvari se radi u tajnosti.. Firma ima odlican potencijal za napredovanje, ali je menadzment jako los i cesto je prisutan mobing, nefer raspodela plata.
Dobre stvari: Redovna zarada
Loše stvari: Mobing, tenzija, rad pod nenormalnim pritiskom, od Vas se sve ocekuje i trazi, a zadate ciljeve i zadatke ne mozete da obavite u okviru radnog vremena.. Mobing, stres, neorganizacija, tenzija, los menadzment
Dobre stvari: Redovna zarada, sigurno zaposlenje, radno vreme brzo prolazi zbog konstantnog rada sa klijentima
Loše stvari: Konstantan pritisak, mnogo razlicitih, sustinski suprotnih ciljeva.. Preorjentisanost na prodaju kreditnih proizvoda
Dobre stvari: Nista osim kolektiva.Sve jedna velika 0
Loše stvari: Sve....ophodjenje prema radnicima ophodjenje prema klijentima. Strasno horor,direktori menadzeri se ponasaju kao robovlasnici ,robovlasnicko drustvo.Firma jedna velika 0
Dobre stvari: Kolege iz tima.
Loše stvari: Tim liderka se užasno ophodi prema kolegama i nije u stanju da sasluša ljude. Nezainteresovana, nesposobna, svoj posao prevaljuje kolegama dok zasluge preuzima na sebe.. RADNICI IM NISU BITNI. Ljudi rade pod pritiskom zbog količine posla i stresa, piju lekove za smirenje, anksioznost i napadi panike su česti.
Dobre stvari: Trenutni kolektiv
Loše stvari: Loše je što kompanija ne brine o održavanju sopstvenog sistema, zaposleni u ekspoziturama imaju ogroman pritisak od menadžmenta radi ostvarenja previsokih ciljeva za mizerne i neredovno isplaćene bonuse. Nigde se ne evidentira stvarno radno vreme zaposlenih, ljudi rade po 10 sati dnevno efektivno. Sve je manje zaposlenih.. Slaba organizovanost menadžmenta sa prevelikim zahtevima i pritiskom na ljude u ekspoziturama.