Poslao sam imejl HR-u nakon promocije firme na sajmu poslova na FTN-u. Nakon par dana dobio sam poziv za intervju sa HR-om uživo. Intervju je trajao malo više od sat vremena. Pričao sam o sebi, zašto želim da radim u firmi, šta ja znam i očekujem od sebe... Nedelju dana kasnije, onlajn, u pozivo sa HR-om sam 2 sata radio test osnovnog znanja vezanog za OOP u Javi i 2 zadatka vezana za algoritme i strukture podataka (osnovni zadaci, manipulacija nizova). Skoro dve nedelje kasnije uživo sam imao poslednji krug intervjua - razgovor sa programerima. Pričao sam o sebi i o svojim projektima i znanju koje posedujem. Ispitivali su me o Spring-u, generalnom toku razvoja full-stack veb aplikacije, o OOP-u i Javi. Sve u svemu, proces je bio korektan i svaki krug intervjua je bio prijatan, sa time što sam mesec dana završavao sva 3 kruga i još skoro 3-4 nedelje čekao odgovor. Primali su jednog praktikanta, te ima smisla što sam ovoliko čekao. Pretpostavljam da se brže sve završi kada su studenti zauzeti u toku školske godine (prijavio sam se početkom juna).