Postoi golema fleksibilnost i balansot rabota-zivot e na solidno nivo. Veruvam ova se zavisi do klientot, no moeto iskustvo e i povekje od pozitivno.
Custvoto e kako da si remote vraboten, bidejki rabotenjeto e od doma i najcesto bez golemi timovi vo MK.
MK menadzmentot sekogas izlegle vo presret za bilosto i nemalo neprijatni situacii. Kako sovet bi izdvoil organiziranje na povekje kompaniski eventi kade moze da imaat vrabotenite (koi ne rabotat edni so drugi) pogolema interakcija i moznost da se zapoznaat